×

Ücretlendirme ve Yan Haklar

Ücretlendirme ve Yan Haklar

Şirketimizde “Eşit işe eşit ücret” ilkesi ile hareket ediyor, tüm çalışanlarımıza fırsat eşitliği sunma konusunda özellikle titiz davranıyoruz.  Aynı zamanda çalışanlarımızın harcadıkları emeğin takdir edilmesi prensibimize uygun olarak ücretlendirmelerimiz performansı baz alarak gerçekleştiriyoruz. Solvia’da, yılda 1 kere yapılan ücret artışlarında 360 Performans Değerlendirme Sistemi çıktıları, enflasyon oranları ve sektör verilerini dikkate alıyoruz. Ücret haricinde çalışanlarımızın pozisyonlarına uygun olarak;

  • Özel sağlık sigortası,
  • Aylık öğle yemeği kartı,
  • İşveren katkılı Bireysel Emeklilik Sistemi,
  • Şirket aracı,

yan haklarını sağlıyoruz.