JOBS & KARRIERE

Jeder von uns ist ein Experte in seinem Bereich

Wir sind ein junges und dynamisches Team mit einem Durchschnittsalter von 30 Jahren. Wir glauben an kontinuierliches Lernen und richten unsere Energie auf stetige Verbesserung. Wir bereichern uns gegenseitig, indem wir unser Wissen und unsere Erfahrungen mit unseren Kunden teilen.

In einem Umfeld, in dem Kundenzufriedenheit auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördert, möchten wir sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeiter Leader und Experten auf ihrem Fachgebiet und in ihrem Verantwortungsbereich sind und auf diesen Prinzipien als Teamplayer zusammenarbeiten.

Arbeiten bei Solvia

Wir glauben an kontinuierliches Lernen und richten unsere Energie auf stetige Verbesserung. Wir bereichern uns gegenseitig, indem wir unser Wissen und unsere Erfahrungen mit unseren Kunden teilen.

Durchschnittsalter im Team

Globale Projekte

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Teammitglieder

Unsere Vision und Mission

Unser Ziel als Solvia ist es, unsere Kunden mit herausragenden und marktführenden professionellen Beratungsdienstleistungen, SAP S/4 HANA Einführungen und Migrationen sowie Software Entwicklungen, Programmierungen und AMS (Application Management Services) zu unterstützen.

Solvia HR trägt die Verantwortung dafür, die Ziele unseres Unternehmens mit den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Mitarbeiter in Einklang zu bringen und spielt eine wichtige Rolle im Entscheidungsmechanismus unseres Führungsteams.

Arbeitsumfeld

Unsere Büros wurden mit dem Fokus auf den Komfort und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter gestaltet. Teamarbeit ist bei Solvia entscheidend, und die Kommunikation fällt uns in unserer offenen Büroumgebung leicht. Darüber hinaus verfügen wir über kleinere Räume für konzentrierte Einzelarbeit sowie über einen Schulungsraum namens „Learning Hub“.

Die Arbeitskultur bei Solvia bietet ein effektives und motivierendes Umfeld, in dem neue Ideen gefördert und sowohl Kreativität als auch Erfolge belohnt werden.

Karriere-Management

Kontinuierliches Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg; dafür haben wir die Solvia Academy gegründet.

Jährlich organisieren wir regelmäßig interne technische Schulungen und stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter ihre Erfahrungen miteinander teilen. Zusätzlich sorgen monatliche Events bei Solvia für eine bunte und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre.

Warum Du bei Solvia arbeiten solltest

Wir bauen unser Team, im Einklang mit unserer globalen Perspektive und Lernkultur auf.
Bei uns arbeitest Du eng mit den neuesten SAP-Technologien an bahnbrechenden Projekten. Wir sind überzeugt, dass kontinuierliches Lernen der Schlüssel zum Erfolg im SAP-Ökosystem ist – sowohl für den Einzelnen als auch für das Unternehmen.

. Mit dieser Hinsicht unterstützen wir unsere Mitarbeiter sowohl mit technischen als auch mit Softskill-Schulungen und sorgen für deren Weiterentwicklung. Mit “Fun Events”, die wir jeden Monat bei Solvia organisieren, bieten wir ein noch dynamischeres Berufsleben. Wir setzen auf Gleichheit in unseren Vergütungs- und Reward-Systemen und achten grundsätzlich darauf, allen unseren Mitarbeitern gleiche Chancen zu ermöglichen.